為(wèi)安排部署2023年(nián)工(gōng)作(zuò)任務，進一(yī)步統一(yī)思想、提高(gāo)認識、理(lǐ)清思路(lù)，推動公司各項工(gōng)作(λzuò)再上(shàng)新台階，3月(yuè)21日(rì)，公司召開(kāi)2023年(nián)度工(gōng)作(z‌uò)會(huì)。公司黨委、董事(shì)會(huì)、經理(lǐ)層、監事(shì)會(huì)全體(tǐ)​成員(yuán)、各企業(yè)黨政正職、總部各部室負責人(rén)、總部黨總支書(shū)記共22人(rén)參會(huì)。γ會(huì)議(yì)由公司黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)趙鋼主持。

會(huì)議(yì)首先由公司總經理(lǐ)屈建江代表公司經理(lǐ)層作(zuò)《公司2022年(nián)度經營工(gōng)作(zuò)總結報(bδào)告》和(hé)《公司2023年(nián)度經營工(gōng)作(zuò)計(jì)劃報(bào)告》；公司黨委副書(shū)記李希剛代表公司黨委作(zuò)《2022年∑(nián)黨建工(gōng)作(zuò)總結及2023年(nián)黨建工(gōng)作(zuò)®計(jì)劃》；公司董事(shì)會(huì)秘書(shū)國(guó)宇航彙報(bào)《“三五”規劃完成情​況》。會(huì)議(yì)過程中趙鋼強調：年(nián)度工(gōng)作(zuò)會(huì)是(shì)公司全年(nián)最重要(yào)的(de)會(huì)議(yì)，關乎指導全年(₹nián)的(de)工(gōng)作(zuò)，大(dà)家(jiā)一(yī)定要(yào)打起精神、積極±思考，進一(yī)步帶動公司向更好(hǎo)方向發展。

随後，公司副總經理(lǐ)易柏林(lín)介紹了(le)經營責任書(shū)的(de)主要(yào)內(nèi)容、重要(yà₩o)指标、與往年(nián)相(xiàng)比的(de)變化(huà)。趙鋼代表公司方與科(kē)通(tōng)π公司經理(lǐ)簽訂《2023年(nián)度經營責任書(shū)》；屈建江代表公司方與其他(tā)子(zǐ)公司經理(lǐ)簽訂《2023年(αnián)度經營責任書(shū)》；趙鋼代表公司黨委與各直屬黨組織書(shū)記簽訂《2023年(nián)度黨建工(gōng)作(zuò)目标責任書(shū)》。接著(zhe)，參會(huì¶)人(rén)員(yuán)圍繞三個(gè)報(bào)告踴躍發言并展開(kāi)了(le)熱(rè)烈的(de)討(tǎo)論，紛紛表示同≈意報(bào)告中的(de)內(nèi)容，并結合自(zì)身(shēn)工(gōng)作(zuò)總結在過去(qù)一(yī)年($nián)取得(de)的(de)成就(jiù)、存在的(de)問(wèn)題和(hé)不(bù)足，找出工(gōng)作(zuò)中存在的(de)差距，對(duì)公司未來(lá®i)的(de)發展方向和(hé)發展目标大(dà)膽設想、提出建議(yì)。

簽訂經營責任書(shū)的(de)領導合影(yǐng)

簽訂黨建工(gōng)作(zuò)目标責任書(shū)的(de)領導合影(yǐng)

會(huì)議(yì)最後趙鋼對(duì)此次工(gōng)作(zuò)會(huì)給予了(le)肯定，認為(wèi)各位參會(huì)人(rén)員(yuán)發言準備✔充分(fēn)，剖析問(wèn)題深透廣，達到(dào)了(le)溝通(tōng)交流、共同提高(gāo✔)、推動工(gōng)作(zuò)的(de)目的(de)，并對(duì)下(xià)一(yī)步工(gōng)作(zuò)提出四點工(gōng)作(zuò)要(yào)求：'一(yī)是(shì)強化(huà)規劃引領意識；二是(shì)強化(huà)對(duì)标市(shì)場(chǎng)意識；三是(shì)強化(huà)服務意識；四是(shì)強化(huà)¶責任擔當意識。全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要(yào)認真貫徹落實報(bào)告中對(duì)2023年(nián)的( de)工(gōng)作(zuò)部署，聽(tīng)取意見(jiàn)建議(yì)，把每一(yī)項工(gōng)作(zuò)落到(dào)實處α，全面達成公司年(nián)度目标任務，以優異成績迎接公司成立20周年(nián)。

姬宇晴

2023年(nián)3月(yuè)22日(rì)