交流經驗促共進，展望未來(lái)啓新程

——公司總部召開(kāi)2022年(nián)度部室工(gōng)作(zuò)交流會(huì)

2022年(nián)12月(yuè)30日(rì)下(xià)午，公司總部按照(zhào)慣例召開(kāi)了(εle)年(nián)度部室工(gōng)作(zuò)交流會(huì)。公司董事(shì)長(cháng)趙鋼主持會(huì)議(yì)，領導班子(€zǐ)及各部室職工(gōng)參會(huì)。

會(huì)上(shàng)，各部室主任以詳實的(de)圖片和(hé)數(shù)據輔助文(wén)字說(shuō)明(míng)的(de→)方式，對(duì)照(zhào)2022年(nián)度目标工(gōng)作(zuò)計(jì)劃，詳細闡述了(le)本部門(mén)今年(nián)重點工(gōng)作(zu"ò)的(de)完成情況，突出展示工(gōng)作(zuò)中取得(de)的(de)成績與亮(liàng)點，同時(shí)對(duì)标“三五規劃”目标和(hé)市(shì)場(chǎng)發展需求，找準差距，深挖不(•bù)足，對(duì)新一(yī)年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)規劃☆。參會(huì)人(rén)員(yuán)認真聆聽(tīng)、收看(kàn)，通(tōng)過寶貴的(de)交流機(jī)會(huì)，了(le)解其他(tā←)部門(mén)的(de)工(gōng)作(zuò)，從(cóng)中學習(xí)先進經驗，相(xiàng)互啓發，取長(cháng)補短(duǎn)，交流溝通(tōng)效果良好(∞hǎo)。

在各部室完成交流之後，公司董事(shì)長(cháng)趙鋼對(duì)交流內(nèi)容進行(xíng)點評：認為( wèi)各部門(mén)準備充分(fēn)，彙報(bào)認真，緊緊圍繞“三五規劃”目标責任分(fēn)解的(de)重點工(gōng)作(zuò)任務展開(k↑āi)，內(nèi)容全面重點突出，并且從(cóng)工(gōng)作(zuò)中找到(dào)改進的(de)方向，提出改進的(de)構想，展現(±xiàn)出新的(de)氣象。

2022年(nián)是(shì)公司“三五”規劃實施的(de)第二年(nián)，盡管因疫情公司生(shēng♥)産經營受到(dào)了(le)較大(dà)的(de)影(yǐng)響，但(dàn)依舊(jiù)克服了(le)重重困難，上(shàngσ)下(xià)一(yī)心，有(yǒu)序推進各項工(gōng)作(zuò)，較好(hǎo)地(dì)完成了(le)各項經濟指标，一(yī)些(xiē)工(gōng)作(zuò)$填補了(le)空(kōng)白(bái)，在經營和(hé)管理(lǐ)中取得(de)了(le)一(yī)定的(de)成績。在明$(míng)年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)中，要(yào)繼續加強制(zhì)度建設，梳理(lǐ)業(yè)務，尋找、形成新的(de)經濟增♦長(cháng)點，為(wèi)“三五規劃”終期目标的(de)實現(xiàn)做(zuò)好∞(hǎo)鋪墊，為(wèi)公司長(cháng)遠(yuǎn)發展打下(xià)堅實基礎。

最後，趙鋼代表公司經理(lǐ)層、黨委、董事(shì)會(huì)，對(duì)一(yī)年(nián)來(lái)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的(de)辛勤工(gōng)作(zuò)↑表示感謝(xiè)，并祝全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)新年(nián)快(kuài)樂(yuè)、身(shēn)體(tσǐ)健康、工(gōng)作(zuò)順利。

此次部室工(gōng)作(zuò)交流會(huì)讓全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)看(kàn)到(dào)了(le)成績，收獲了(lεe)信心，通(tōng)過交流引發了(le)思考，展望未來(lái)明(míng)确了(le)目标，相(xiàng)信新的(de)一(yī)年(βnián)在黨政領導班子(zǐ)和(hé)董事(shì)會(huì)的(de)帶領下(xià)，通(φtōng)過全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的(de)共同努力，世紀金(jīn)工(gōng)定能(néng)行(xíng)穩緻遠(yuǎn)，再創佳績。≠