γ;                 &n¶bsp;                      ↑;                 •;          六千餘名離(lí)退休職工(gōng)的$(de)溫馨家(jiā)園

                &nbs™p;                 &nb≥sp;                           ™          —世紀金£(jīn)工(gōng)離(lí)退休職工(gōng)管理(lǐ)中心

       2007年(nián)4月(yuè)，按照(zhào)世紀金(jīn)工(gōng)公司發展戰略和(hé)部署，成立了(le)“贛✔縣區閑雲網絡商務工作室離(lí)退休職工(gōng)管理(lǐ)中心”（簡稱退管中心），将18家(jiā)合并‍企業(yè)原各自(zì)分(fēn)散管理(lǐ)的(de)7400名離(lí)退休職工(gōng)進行(xíng)集中統一(yī)管理(lǐ)和(hé)服務，邁出了(le)建設和(hé)ε諧企業(yè)的(de)标志(zhì)性步伐。

工(gōng)作(zuò)宗旨：服務、管理(lǐ)、和(hé)諧

“實施離(lí)退休職工(gōng)統一(yī)管理(lǐ)是(shì)構建和(hé)諧企業(yè)的(de)重要(yà≈o)內(nèi)容之一(yī)，是(shì)實現(xiàn)世紀金(jīn)工(gōng)一(yī)體(tǐ)化(huà)的(de)意向系統工(gōng)程”。退管中≠心精誠服務于離(lí)退休人(rén)員(yuán)，秉承“和(hé)諧向上(shàng)的(de)世÷紀金(jīn)工(gōng)價值理(lǐ)念”，确立了(le)“服務、管理(lǐ)、和(hé)諧”宗旨，制(zhì)定了(le)“÷維護離(lí)退休職工(gōng)利益，做(zuò)好(hǎo)服務，統一(yī)管理(lǐ)，統一(yī)協調”任務。

人(rén)文(wén)關懷 微(wēi)笑(xiào)服務

對(duì)退管中心而言，“和(hé)諧”是(shì)主線。世紀金(jīn)工(gōng)成立之↑初，公司近(jìn)9000人(rén)中，離(lí)退休人(rén)員(yuán)就(jiù)約7400餘人(rén)，所以世紀金(jīn)工(gō≈ng)和(hé)諧，離(lí)退休人(rén)員(yuán)全體(tǐ)必先和(hé)諧。公司提出：以人(rén)文(wé÷n)關懷、 微(wēi)笑(xiào)服務努力化(huà)解各企業(yè)政策差異造成的(de)矛盾，把各職工(gōng)群體(​tǐ)利益有(yǒu)機(jī)結合、實現(xiàn)和(hé)諧發展。

規範管理(lǐ)  有(yǒu)序操作(zuò)

退管中心成立後，對(duì)來(lái)自(zì)18家(jiā)不(bù)同企業(yè)的(de)離(lí)退休職工(gōng)摸清底數(shù)、因企制(zhì)宜、分(fēn)步操↔作(zuò)。将醫(yī)保、社保、工(gōng)資統一(yī)發放(fàng)，集中管理(lǐ)；落實公司​企補、房(fáng)補發放(fàng)政策，使離(lí)退休職工(gōng)共享改革成果。報(bào)銷、發放(fàng)各項供暖費(fèi)用(yòng)；管理(lǐ)服務崗下(xià♥)職工(gōng)；落實離(lí)休幹部、勞動模範政治生(shēng)活待遇；關照(zhào)孤寡、殘疾等特殊困難人(rén)員(yuán)等。退管中心的(de)每項工(gōng)作(zuαò)都(dōu)與離(lí)退休職工(gōng)的(de)切身(shēn)利益緊密相(xiàng)關，注重服務、做(zuò)好(hǎo)管理(lǐ)是(shì)每名職工(gōng)的(d‍e)責任。退管中心竭心盡力為(wèi)離(lí)退休人(rén)員(yuán)做(zuò)好(hǎo)服務，努力營造和(hé)諧家(jiā)園的(de)溫馨窗(chuāng)口，為(wèi)♣企業(yè)發展穩定後方隊伍，維護企業(yè)和(hé)諧發展。