凝聚變革智慧 共促服務升級

——公司總部黨總支部與科(kē)通(tōng)公司黨總支部成功舉辦“共享變革經驗，提升服務質量”交流會(huì) 

為(wèi)縱深推進“紅(hóng)牆先鋒工(gōng)程”和(hé)“雙提升”工(gōng)程，貫徹✔公司變革理(lǐ)念，加強企業(yè)間(jiān)的(de)溝通(tōng)交流，進一(yī)步發>揮總部各部門(mén)職能(néng)作(zuò)用(yòng)，3月(yuè)21日(rì)，公司總部黨總支部與科(kē)通¶(tōng)公司黨總支部聯合舉辦“共享變革經驗，提升服務質量”專題交流會(huì)。

會(huì)議(yì)由公司總部黨總支部書(shū)記馬英濤主持，科(kē)通(tōng)公司及公司總部黨總支部委員(yuán)、雙↔方部室負責人(rén)等共30餘人(rén)參會(huì)。通(tōng)過實地(dì)參觀、經驗分(fēn)享、職能(néng)對(duì)标、深≠度研討(tǎo)等形式，全面總結科(kē)通(tōng)公司變革實踐經驗，共謀服務質量提升新路(lù)≠徑，為(wèi)企業(yè)高(gāo)質量發展注入新動能(néng)。

與會(huì)人(rén)員(yuán)首先參觀了(le)科(kē)通(tōng)公司制(zhì)造中心和(hé)質量中心，重點了(le)解組織架構調整後部門(mén)協同機(jī)制(zhì)✘、智能(néng)化(huà)生(shēng)産管理(lǐ)系統等創新實踐，直觀呈現(xiàn)精細化(huà)生(shēng)産流程，引發廣泛關注。

科(kē)通(tōng)公司企業(yè)管理(lǐ)部主任祝天榮從(cóng)變革背景與目标、組織架構調整全景圖、變革風(fēng)險控制(zhì)、變革實施過程、階段性成果與評估、$對(duì)未來(lái)的(de)展望等六方面系統地(dì)介紹了(le)科(kē)通(tōng)公司變革實施情況。随後公司總部各∑部室負責人(rén)依次介紹部門(mén)職能(néng)和(hé)能(néng)為(wèi)子(zǐ)企業(yè)提供哪些(xiē)支持和(h♥é)服務。雙方就(jiù)臻遠(yuǎn)計(jì)劃安排、特色黨建等具體(tǐ)工(gōng)作(zuò)展開(kāi)了(le)熱(r♠è)烈討(tǎo)論。

科(kē)通(tōng)公司黨總支部書(shū)記王彩義在發言中指出，此次交流活動隻是(shì)一(yī)個(gè)開(kāi)始，今後科(kē)通(t₹ōng)将主動加強與總部溝通(tōng)，增進了(le)解，推動科(kē)通(tōng)和(hé)公司高(gā"o)質量發展。最後強調“我們不(bù)必用(yòng)宏大(dà)的(de)英雄行(xíng)為(wèi)來(lá↕i)塑造變革，隻需采取小(xiǎo)小(xiǎo)的(de)行(xíng)動加上(shàng)實際努力也(yě)能(néng)改變世界。”

公司黨委委員(yuán)、副總經理(lǐ)、科(kē)通(tōng)公司經理(lǐ)易柏林(lín)總結講話(huà)中指出，在公司“三五”規劃收官之年(nián)兩個(g'è)黨總支組織此次交流的(de)時(shí)機(jī)非常好(hǎo)，希望各個(gè)部室在日(rì)常工(gōng)作(zuò)中結好(hǎo)對(duì)✘子(zǐ)，在戰略制(zhì)定、人(rén)才培養、文(wén)化(huà)建設、風(fēng)險控制(zhì)等方面加強溝通(tōng)、協作(zuò)、共享、互助，<共創公司和(hé)科(kē)通(tōng)美(měi)好(hǎo)未來(lái)。

本次交流會(huì)加深了(le)世紀金(jīn)工(gōng)公司內(nèi)部相(xiàng)互間(jiān)的(de)了(le)解，有(yǒu)利于部門(mén) 間(jiān)的(de)協作(zuò)，為(wèi)公司高(gāo)質量發展助力。

馬英濤/文(wén) 張萌/圖