—公司召開(kāi)2017年(nián)工(gōng)作(zuò)會(huì)

　　3月(yuè)9日(rì)至10日(rì),公司召開(kāi)了(le)2017年(nián)度經營工(gōng)作(zuò)會(huì)。公司董事(shì)會(huì)、監事(sh÷ì)會(huì)全體(tǐ)成員(yuán);公司級領導;各企業(yè)黨政正職;總部各部室主任參會(huì)。&趙鋼主持會(huì)議(yì)。

　　3月(yuè)9日(rì)下(xià)午1點半，會(huì)議(yì)正式開(kāi)始。首先由公司副總經理(lǐ)李京平<解讀(dú)《公司2016年(nián)度經營工(gōng)作(zuò)總結報(bào)告》;作(zuò)《公司2017年(nián)度經營工(gōng)作(zuò)計(jì)劃報(bào)告》;δ公司黨委副書(shū)記李希剛作(zuò)《公司黨委2016年(nián)黨建工(gōng)作(zuò)總結及2017年(nián)工(gōng)作(zuò)意見(jiàn)》。

　　随後，趙鋼代表公司方與各子(zǐ)公司經理(lǐ)分(fēn)别簽訂了(le)《2017年(nián)度經營責任書(shū)》;接著(zhe)與各基層黨組織書(shū)記分(fē¥n)别簽訂《2017年(nián)度黨風(fēng)廉潔責任書(shū)》。簽字儀式不(bù)僅增加了(le)責任書(shū)簽訂時(shí)的(de)莊嚴感÷，同時(shí)也(yě)加強了(le)完成年(nián)度指标任務的(de)責任心。之後，與會(huì) 人(rén)員(yuán)針對(duì)三個(gè)報(bào)告結合各自(zì)企業(yè)發展情況<和(hé)各管理(lǐ)部室工(gōng)作(zuò)範圍進行(xíng)熱(rè)烈討(tǎo)論。3月(yuè)10日(rì)，在討(tǎo)論結束∑後于當日(rì)下(xià)午又(yòu)召開(kāi)了(le)公司第四屆第二十一(yī)次董事(✘shì)(擴大(dà))會(huì)。討(tǎo)論中，與會(huì)人(rén)員(yuán)均表示，三個(gè)報(bào)告都(dō✔u)很(hěn)詳盡務實地(dì)反映出公司在過去(qù)的(de)一(yī)年(nián)經過苦戰、拼搏取得(de)了(le)好(hǎo)成績，令人(rén)鼓舞(wǔ♥)。今年(nián)雖面臨更大(dà)挑戰，各企業(yè)遇到(dào)不(bù)同的(de)困難，但(dàn)挑戰與機(jī)遇并存，隻♥要(yào)腳踏實地(dì)、信心堅定、冷(lěng)靜(jìng)應對(duì)、和(hé)衷共濟，相(xiàng)信公司發‌展會(huì)更上(shàng)一(yī)層樓。

　　會(huì)議(yì)結束時(shí)，趙鋼總結提出：感謝(xiè)大(dà)家(jiā)在過去(qù)的(de)一(yī)年(nián)為(wèi)公司發展做(zuò)出的(de)努力₹。成績的(de)取得(de)是(shì)堅持不(bù)懈的(de)結果。2017年(nián)注定不(bù)平凡：董事(shì)會(huì)、監事(shì)會(huì)、各級黨組織的→(de)換屆，物(wù)業(yè)整合，工(gōng)業(yè)園區(qū)搬遷等等，面對(duì)諸多(duō)挑戰，一(yī)要(yào)提振信心、搶抓機(jī)遇，交百分≠(fēn)卷。企業(yè)發展中，産品的(de)優勝劣汰是(shì)正常現(xiàn)象，要(yào)擺平心态。懷著(zhe)對(duì)職工(gōng)、對(duì)股東£(dōng)負責，盡應盡社會(huì)責任的(de)态度，繼續尋求發展之路(lù)。二要(yào)規劃保障、組織落實，紮實做(zuò)好(hǎo)工★(gōng)作(zuò)。深入理(lǐ)解公司二五規劃的(de)要(yào)求，找準方向、明(míng)确目标，做(zuò)好(hǎo)頂層建設，動用(yòng)§組織落實的(de)武器(qì)具體(tǐ)實施，工(gōng)作(zuò)中講究方法策略，積極探討(tǎo)經營模式。将壓力轉€化(huà)為(wèi)動力，放(fàng)寬視(shì)野、解放(fàng)思想，穩紮穩打。17100，這(zhè)個(gè)數(shù)字是(shì↔)今年(nián)主要(yào)經營目标任務中要(yào)實現(xiàn)的(de)主營業(yè)務收入指标，我們不(b ù)妨把它看(kàn)成在大(dà)家(jiā)共同努力下(xià)，在2017年(nián)力争交100分(fēn)卷。